Notre parcours et nos valeurs

L'histoire d'une marque née de la conviction qu'on peut faire mieux pour nos enfants

Les débuts

En 2008, Émilie et Thomas cherchaient des vêtements pour leur premier enfant. Ils voulaient des pièces douces, durables et fabriquées dans le respect des personnes et de l'environnement. Face à la difficulté de trouver ces qualités réunies, ils ont décidé de créer leur propre marque.

Le premier atelier était une petite pièce dans le 11e arrondissement de Paris. Avec l'aide d'une couturière expérimentée, ils ont développé une première série de bodies en coton bio. Les retours enthousiastes des premières familles clientes ont confirmé qu'il y avait un vrai besoin.

L'évolution

Au fil des années, l'équipe s'est agrandie. Des designers, des experts textiles et des spécialistes de la petite enfance ont rejoint le projet. Chacun apportait son expertise pour améliorer les collections.

En 2012, nous avons ouvert notre premier showroom permanent à Lyon. Cet espace permettait aux parents de toucher les tissus, d'évaluer les coupes et de poser leurs questions directement. Les échanges avec les clients ont profondément enrichi notre compréhension de leurs attentes.

La même année, nous avons formalisé notre engagement environnemental en obtenant la certification GOTS pour l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Ce n'était pas une démarche marketing, mais une exigence que nous nous imposions depuis le début.

Aujourd'hui

Fonda Bébé travaille aujourd'hui avec cinq ateliers partenaires en France, au Portugal et en Espagne. Ces collaborations sont construites sur la confiance et le respect mutuel. Nous visitons régulièrement les sites de production et maintenons un dialogue constant avec les équipes.

Notre catalogue compte maintenant plus de 150 références réparties en trois collections principales. Mais nous restons fidèles à notre philosophie initiale : privilégier la qualité sur la quantité, écouter les besoins réels, et refuser les compromis sur les matières ou les conditions de fabrication.

L'équipe qui donne vie à Fonda Bébé

Nous sommes une quinzaine de personnes passionnées par notre métier. Chacun contribue à sa manière à créer des vêtements qui font la différence.

Direction créative

Émilie supervise le développement de chaque collection. Son œil pour les détails et sa connaissance approfondie des tissus garantissent la cohérence de notre identité visuelle.

Production et approvisionnement

Thomas gère les relations avec nos ateliers partenaires et sélectionne les fournisseurs de matières premières. Il s'assure que chaque étape respecte nos standards de qualité.

Design et modélisme

Notre équipe de trois stylistes conçoit les patrons et teste les prototypes. Ils intègrent les retours clients pour améliorer constamment nos coupes.

Contrôle qualité

Deux spécialistes textiles vérifient chaque livraison. Ils testent la résistance des coutures, la solidité des teintures et le respect des normes de sécurité.

Relation client

Une équipe dédiée répond aux questions des parents et recueille leurs suggestions. Ces échanges nourrissent notre réflexion pour les futures collections.

Logistique responsable

Nous gérons nos stocks pour éviter le gaspillage et optimisons les expéditions pour réduire notre empreinte carbone. Chaque emballage est pensé pour être recyclable.

Ce qui guide nos choix au quotidien

Transparence

Transparence totale

Nous publions chaque année un rapport détaillant l'origine de nos matières, nos lieux de production et notre impact environnemental. Les parents ont le droit de savoir exactement ce qu'ils achètent.

Cette transparence s'étend à nos prix. Nous expliquons la composition du coût de chaque vêtement : matière première, main-d'œuvre, transport, marge. Pas de surprises, pas de frais cachés.

Responsabilité

Responsabilité environnementale

Notre engagement écologique ne se limite pas au choix du coton bio. Nous avons réduit de 60% notre consommation d'eau en travaillant avec des teinturiers utilisant des procédés innovants. Les emballages sont en carton recyclé et les étiquettes en papier ensemencé.

Nous compensons nos émissions de transport en finançant des projets de reforestation en Europe. L'objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2028.

Éthique

Éthique sociale

Tous nos ateliers partenaires respectent les conventions de l'Organisation Internationale du Travail. Les salaires sont au-dessus des minimums légaux et les horaires de travail sont surveillés.

Nous privilégions les relations de long terme plutôt que les appels d'offres au prix le plus bas. Cette stabilité permet aux ateliers d'investir dans de meilleures conditions de travail et dans la formation de leurs équipes.

Innovation

Innovation mesurée

Nous testons régulièrement de nouvelles matières comme le Tencel ou le chanvre, mais seulement après une phase d'évaluation rigoureuse. L'innovation doit apporter un réel bénéfice sans compromettre nos exigences de qualité.

Notre laboratoire textile collabore avec des instituts de recherche pour développer des traitements naturels imperméabilisants ou anti-taches. Ces avancées sont ensuite partagées avec d'autres acteurs de l'industrie textile responsable.

Les moments clés de notre histoire

2008

Création de Fonda Bébé

Lancement de la première collection de bodies en coton biologique dans un atelier parisien.

2010

Expansion de la gamme

Introduction des collections Saison et Occasions Spéciales. L'équipe passe de 2 à 6 personnes.

2012

Certification GOTS

Obtention de la certification biologique pour toute la chaîne de production. Ouverture du showroom de Lyon.

2015

Partenariat européen

Début de la collaboration avec des ateliers au Portugal et en Espagne. Extension de la production tout en maintenant les standards de qualité.

2018

10 ans d'existence

Célébration de la première décennie avec 8 000 familles clientes. Lancement d'un programme de recyclage des vêtements usagés.

2021

Engagement carbone

Publication du premier bilan carbone et engagement vers la neutralité. Introduction de nouvelles matières innovantes comme le Tencel.

2024

Expansion de l'équipe

L'équipe compte maintenant 15 collaborateurs permanents. Ouverture d'un second showroom à Bordeaux.

Nos engagements pour l'avenir

Neutralité carbone

Neutralité carbone en 2028

Nous travaillons à réduire nos émissions à la source et compensons déjà 80% de notre empreinte actuelle. L'objectif est d'atteindre le zéro net dans deux ans.

Production locale

Relocalisation progressive

D'ici 2027, au moins 70% de notre production sera réalisée en France. Nous investissons dans la formation de nouveaux couturiers et le développement d'ateliers régionaux.

Économie circulaire

Modèle circulaire complet

Notre programme de reprise des vêtements usagés sera étendu. Les pièces en bon état seront revendues, les autres recyclées en nouvelles fibres textiles.

Sensibilisation

Éducation et partage

Nous organiserons des ateliers pour partager notre savoir-faire avec d'autres marques et sensibiliser les consommateurs aux enjeux de la mode responsable.

Notre impact en chiffres

250 tonnes

de CO2 évitées en 2025 grâce au choix du coton bio et à la production européenne

18 emplois

créés ou maintenus dans nos ateliers partenaires au cours des trois dernières années

3,2 ans

durée de vie moyenne de nos vêtements selon une étude menée auprès de nos clients

2 300 kg

de vêtements collectés et recyclés via notre programme de reprise en 2025

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